لأصحاب العمل
إذا كان الموظف يعاني من مشاكل مالية، يمكن الاستيلاء على دخله. ماذا يمكنك أن تفعل لمنع هذا؟
خدمة العملاء
أم أنك تبحث عنه
دورات تدريبية لأصحاب العمل والموظفين
لأصحاب العمل: من أجل معالجة المشاكل المالية في وقت مبكر، من المستحسن أن يتعرف المديرون ومسؤولو الموارد البشرية على الإشارات في مرحلة مبكرة ويناقشونها مع الموظف. ومن المهم إذن معرفة كيف وما هي المساعدة التي يمكن تقديمها. يوفر هذا التدريب أدوات للتوجيه الأمثل للموظفين المعرضين لخطر الوقوع في مشاكل مالية أو الذين انتهى بهم الأمر بالفعل إلى مشاكل مالية.
للموظفين: تدريبنا على كيفية التعامل مع المال والدخل بذكاء يمنحك السيطرة على وضعك الخاص حتى يمكن منع المشاكل. يمكن أن يكون هذا التدريب جزءًا هيكليًا من برنامج تدريب أو تعريفي موجود أو يمكن تقديمه بشكل عرضي للموظفين الذين يعانون من مشاكل مالية.
المدرب المالي
هل ترغب في مساعدة موظفيك الذين يعانون من مشاكل مالية بشكل مكثف؟ ومن ثم يمكن تعيين مدرب مالي من مجموعة Zuyd. وهذا يساعد الموظف على تصور الدخل والنفقات والميزانية. بالإضافة إلى ذلك، يقوم المدرب المالي بتعليم الموظف كيفية استقرار وضعه المالي الآن وفي المستقبل. إذا لزم الأمر، يقوم المدرب بإعداد الموظف المعني للحصول على مساعدة الديون.
مكتب المساعدة لأصحاب العمل
هل لديك أي أسئلة حول حجز الراتب، هل ترغب في معرفة المزيد عن تدريبنا أو إمكانيات الاستعانة بمدرب مالي؟ يرجى الاتصال أو إرسال بريد إلكتروني إلى مكتب المساعدة المجاني لمجموعة Zuyd. يمكن التواصل معنا عبر الهاتف من الاثنين إلى الخميس من الساعة 9:00 صباحًا حتى 4:00 مساءً.
الأسئلة المتداولة
يخبر الرد على طلب المعلومات من الحجز لديه.
ليعلن بعد إجراء الحجز، لديك أسبوعين لإكمال بيان الحجز وإرساله إلى صاحب الحجز. ملحوظة! يجب عليك تقديم بيان في غضون أربعة أسابيع بعد حدوث النوبة، إذا طلب الموظف ذلك كتابيًا في غضون أسبوعين بعد حدوث النوبة.
يحفظ يجب عليك الاحتفاظ بكل ما تدين به للموظف الخاضع للحجز.
مساهمة مع كل دفعة من الراتب، يجب عليك تحويل كل شيء فوق المبلغ الخالي من الحجز إلى دائن الحجز حتى يتم دفع المطالبة بالكامل وتتلقى تأكيدًا كتابيًا بأن كل شيء قد تم دفعه.
مع زخرفة الأجر. إذا قدم الموظف طلبًا لتعديل المبلغ الخالي من الحجز إلى الطرف المرتبط خلال 4 أسابيع، فسيتم تصحيح المبلغ الخالي من الحجز بأثر رجعي حتى وقت الحجز. وإذا فعل ذلك لاحقاً، فسيتم تصحيح المبلغ الخالي من الحجز اعتباراً من تاريخ طلب التعديل. يتم تخفيض المبلغ الخالي من الحجز (بحد أقصى إلى النصف) من خلال أي دخل آخر للموظف أو دخل الشريك.
لا، لا يشمل الحجز بدل النفقة إلا إذا كان من الأجور الخاضعة للضريبة.
نعم، يجب أيضًا إرسال هذا إلى المحضر.
ملحوظة! إذا كان الدخل يساوي أو أقل من معيار المساعدة الاجتماعية المعمول به ويتم دفع 5% من الدخل، بما في ذلك أجر الإجازة، شهريًا، فإن أجر الإجازة لا يخضع للحجز.
في حالة وجود مرفقات متعددة بشأن دخل الموظف الخاص بك، سيتصرف المحضر المنسق (CDW). هذه هي نقطة الاتصال الوحيدة الخاصة بك لكل ما يتعلق بالتركيب. سوف تتلقى رسالة حول هذا الأمر من الدائن الملحق الذي يعمل بمثابة CDW.
أنت تدفع إلى CDW. القاعدة الأساسية هي أن هذا هو صاحب المرفق الذي قام بالمرفق الأول. يقوم بالتحصيل عن ذوي العلاقة المتضامنين ويؤمن التوزيع بين ذوي العلاقة (المفضلين).
الطرف الذي قام بالحجز المبسط مع أمر التنفيذ لمطالبة تفضيلية (قبل أن يقوم المحضر بالحجز) هو CDW.
الحكومة التي تنفذ الحجز المبسط لمطالبة تفضيلية (قبل أو بعد الاستيلاء على المحضر) هي CDW.
يجوز لصاحب العمل أن يقوم بمقاصة المطالبة القائمة ضد الأجور المقرر دفعها، وهذا له الأسبقية على الحجز على الأجر. والشرط هو أن تكون المطالبة مستحقة الدفع فوراً قبل حجز الأجور.